Ondanks het feit dat we weten wat gewenst gedrag is, lukt het niet altijd om ongewenst gedrag te voorkomen. Wij leren je meer over hoe je de beleving van (on)gewenst gedrag in organisaties kunt objectiveren. Dit doen we door de samenhang binnen complexe thematieken zichtbaar te maken.
Juist door mensen te helpen zichzelf meer te begrijpen, stellen we hen in staat om bewustere keuzes te maken en daarmee integer en inclusief handelen te bevorderen. Graag helpen we je aan meer verdieping in je rol als professional door je te leren objectief en waardevrij te kijken naar het 'hoe' en 'waarom' van (on)gewenste omgangsvormen.
Wij geloven in de toegevoegde waarde(n) van de mens achter de functionele rol en bieden ook jou graag inzicht in jouw eigen gedrag. Benieuwd naar hoe we dat doen? Neem dan vrijblijvend contact op.
Organisatieadvies
Reflectiegesprekken
Training en voorlichting
© NewHR2024